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Javan
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Javan
1年前
4年经验40场面试经验总结
准备如果把自己看成一个产品,那么简历就是说明书。先是准备好简历,写简历看似简单,想写好实则不容易。一份好的简历能帮你在一堆简历中脱颖而出。这次投递过的公司,只要符合岗位要求的,基本都有面试机会。我裸辞后,复习了十几天,刷了些面试题,就开始面试了,也没有刷算法题,所以大厂面试的算法题都是靠临时发挥的,只通过了接近一半半吧,难的算法题基本都挂了,比如字节和微信的面试就跪在算法题考核了,知道自己算法不太行,所以都只面了一个部门,不过就算了。正确的思路应该是:提前2-3个月开始复习面试的知识点的,提前5-6个月左右刷算法题的,这次只复习了十几天,比较仓促、准备不够充分啊,唉。面试了那么多场...
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Javan
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1年前
一线互联网公司有什么不同?
首先,是“规模大,设施全,极具包容性”一线互联网公司的规模少则数千人,多则几万十来万人。办公室场地也超级大,成片的工位一望无际,办公场所内部设施齐全。以百度大厦为例,办公、吃饭、洗澡、睡眠、洗衣、健身、购物、娱乐……一应俱全,我在百度工作的时候,就曾经一个月在百度大厦里开心工作生活,不需要回家。包容性在自己身上就得到了体现。我听力不好,加入360和百度这2个大集体后,丝毫不影响日常工作的合作和沟通。大家协作性、包容性意识都很强的,会尽全力互相配...
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Javan
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1年前
【经验分享】苦战半年,从大三前端小白到面试对线BAT的心路历程 |2021 年中总结
好久没更新了,其实一直都有在写文章,只是还没写到满意可以发出来,或者说自己磨磨蹭蹭的不成气候。虽然只是短短的一个多月,从开始写下第一篇关于css的文章后自己越发喜欢上了写作这门功夫。或许自己现在实力暂且薄弱,或许自己语言表达能力也不算很好,但是我相信时间的力量,明天一定会更好!希望我可以成为一个目光清澈且心怀理想的少年。关于写作我一直在路上,后面一段时间我也会继续更新关于JS、Vue与CSS的自己理解,下面这些是暂时对于JS的安排,如果对于各位有所期待欢...
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1年前
【经验分享】向面试官提问的技巧
到这一步时,面试基本到了尾声,属于做好了不影响大局,但是可能加分,如果做不好很容易踩雷的区域。首先我们声明几个雷区:切忌问结果:问了也白问,绝大部分公司规定不会透露结果的,你这样让大家很尴尬切忌问工资::除了HR跟你谈工资的时候。千万别跟技术面试官谈工资,工资是所有公司的高压线,没法谈论切忌问技术问题:别拿自己不会的技术难题反问面试官,完全没意义,面试官答也不是不答也不是有几个比较好的提问可供参考:如果我入职这个岗位的话,前三个月你希望我能做到些什么?我的这个岗位的前任是为什么离职的,我什么地方能做的更好?你对这个职位理想人选的要求是什么?尽量围绕你的岗位进行提问,这...
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1年前
如何回答“有什么问题要问我吗?”
这个问题几乎是标准问题,一般公司都会问到,一线互联网公司尤其会以该问题结束这一轮面试。有数据显示,面试中面试官讲话时间的占比越高,面试的成功率就越高。因为他愿意把公司展现给你,表现出来的自然是一种积极、愿意配合的态度。反之,如果他只是一味的听你说做自我介绍,听你讲你之前的工作经验,那你成功的几率将会大大降低。所以,当面试官提出这个终极问题:“你还有什么问题要问我吗?”,一定要记住:不是问什么问题都是OK的,更重要的是不能盲目的去提问一些死记硬背...
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1年前
如何了解一家公司
知己知彼,百战不殆。在打算寻求入职某家一线互联网公司之前,多打听一下该公司背景情况,充分做好准备,以便面试时不慌。用词条筛选一遍比如我想要面试“字节跳动(bytedance)”,就会可以进百度APP搜索“字节跳动”,一般一线互联网企业都有专人维护自己的百度百科词条,而该词条内容是否丰富,体现这个企业是否有足够的人力去维护企业形象。词条内容越丰富越具体,说明该公司很重视企业形象,属于实力强大的特征之一。百度搜索一遍之后,大概就知道这家公司是做什...
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1年前
大厂的面试流程
大厂的面试多为四轮,整个过程因人因公司而异,下面介绍一些常见的面试过程与注意事项。一面一般是你应聘职位的平级的骨干同事,是入职后和你一起并肩作战的伙伴,这一面一般也是最难的,会从多个方面考察你能不能胜任这份工作,侧重于学习能力、沟通能力、基础知识掌握程度、总结与思考、编码能力等;这一面要特别注意编程题,如果遇到原题,不要太激动,面试官会从其他方面再进一步考察你,所以多思考一点,这也是上文说的,一定不要背题,不然一问就露馅;遇到不会的知识,也不要太紧张,先尝试暴力解,然后逐步优化,也可以请面试官给予提示,如果能在面试中解决一个不会的问题,那一定会让面试官给你加分的;二面一般是团队骨干...
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1年前
准备一份好的简历
一线互联网企业从来不缺简历,尤其现在普通前端工程师可批量生产的时代。一份工作经常能收到几百上千份简历,HR每天要筛选大量的简历,是相当费时费力的。因此我们要准备一份好的简历,这样才能从简历海洋里面脱颖而出,并争取到宝贵的面试机会。那么什么样的简历才算好的简历呢?笔者从多年的面试(被面试和面试别人都有)经验中总结如下:简历大纲结构清晰花几分钟了解一下word/wps的大纲模式,“章、节、条、款、例”,在大纲模式下,先把简历文档按这样的层级编排一...
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1年前
【经验分享】面试准备经验
作者:godbasin来源:https://github.com/godbasin通常来说,找工作是一件需要严肃认真对待的事情,它像是职业路上的某个十字路口,一旦走错了可能荒废掉一段光阴。虽然现在习惯跳槽的年轻人越来越多,但对大多数人来说,换工作并不是一件常见的事情,经验的不足常常导致我们对一些预期以外的事情手忙脚乱、犹豫不定。本文分享本骚年这些年来面试别人和被人面试的一些经验积累,希望能给到各位求职人一些思考点。面试准备面试也好、答辩也好、分享也罢,我们做任何事情,做好准备是很重要的。在这里,我将面试的准备分成三方面来讲述:心理准备、简历准备和知识准备。1.心理准备其实只...
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Javan
1年前
如何高效准备面试
1.知识体系知识体系是重中之重,优秀的开发者很多都有维护自身知识体系的习惯。建立知识体系能帮助认知知识全貌及迅速找到知识的关联,就像对碎片化的知识做了索引,无论工作还是面试中碰到的问题,能很快对号入座,举一反三,哪怕是不熟悉的知识点,也可以使用其他同体系的知识进行关联解释,知识体系可以帮助你尽快了解自己,帮助你查漏补缺,让你能够把宝贵的时间聚焦于自己的薄弱项。2.时间分配梳理好知识体系之后,接下来就是制定一个合理的学习计划了,这一步需要你根据自己的个人时间进行安排,按照知识体系中标记的优先级进行系统的学习,总的时间根据自身情况,建议1~3个月即可,太长时间可能容易遗忘前面学习的知识。...
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