1. 知识体系
知识体系是重中之重，优秀的开发者很多都有维护自身知识体系的习惯。
建立知识体系能帮助认知知识全貌及迅速找到知识的关联，就像对碎片化的知识做了索引，无论工作还是面试中碰到的问题，能很快对号入座，举一反三，哪怕是不熟悉的知识点，也可以使用其他同体系的知识进行关联解释，知识体系可以帮助你尽快了解自己，帮助你查漏补缺，让你能够把宝贵的时间聚焦于自己的薄弱项。
2. 时间分配
梳理好知识体系之后，接下来就是制定一个合理的学习计划了，这一步需要你根据自己的个人时间进行安排，按照知识体系中标记的优先级进行系统的学习，总的时间根据自身情况，建议 1 ~ 3 个月即可，太长时间可能容易遗忘前面学习的知识。
针对不同模块，时间安排也有所不同，可以参考：
- 基础知识 40%
- 项目与业务 20%
- 算法与数据结构 20%
- 设计思想与工程化 10%
- 框架与原理 10%
3. 整理算法
这里把算法单独拿出来，是因为近年来在大厂的面试中对数据结构和算法的考察越来越重视，不管是前端还是后端，首先我们是工程师，我们日常工作就是写程序的，程序 = 数据结构 + 算法，所以算法和数据结构的学习是很有必要的。
虽然对于前端岗位的算法要求可能不会那么高，但是基本的递归、遍历、链表的操作、栈与队列的常见算法还是要会的。每天学习两三题，两个月后，你不会后悔的。
4. 整理面试题
这一步不是让大家去只刷面试题，而是熟悉目前实际面试中常见的考察方式和知识点，做到心中有数，也可以用来自查及完善知识体系。可以搜集整理近两年来一线公司的面试题，做成笔记，你会发现面试题实际问的大同小异，只是考察的内容和形式有不同的目的性。提前熟悉，上场的时候才不会慌张。
5. 常见功能的手写实现
这块几乎是必考的，比如：深拷贝、事件总线、es5 继承，以及最近很火的手写 Promise 实现，这些手写功能不仅考察了面试者的编码能力也考察了对原理和规范的掌握程度。
虽然实际面试过程，面试官可能不会问的特别细节，比如让你实现一个完整的 Promise，但是我们自己学习这些手写功能的时候，不能浅尝辄止，需要考虑使用场景、错误处理、规范等细节的问题，千万不要背代码，不然手写代码一时爽，深挖细节火葬场。
6. 项目实战
这部分是社招必考点，对自己负责或参与的项目，一定要深挖，要提炼出「难点」「痛点」「亮点」以及「解决方案」，更要体现出自己的「思考」和做出的「努力」，对应于 「问题 - 思考 - 解决 - 成果」这样的一个过程，是大厂很看重的能力，希望大家对于自己的参与的项目都能参考这个流程进行思考总结。
如果没有很丰富的项目经验，也可以多研究社区内技术大佬们的「项目经验」来获得，但一定要研究透彻，看过不等于会，不然面试问到只会坑了自己。
7. 执行学习计划
按照梳理的「知识体系」、「整理算法」、以及「整理面试题」，结合「时间分配」、给自己制定一个合适的学习计划，然后坚定认真的去执行它。
